Secret's
สร้างกระทู้ใหม่ Forum ล่าสุด | 

เวลา แห่งการเปลี่ยนแปลง ค่านิยมของญี่ปุ่นมาถึงแล้ว

เวลา แห่งการเปลี่ยนแปลง ค่านิยมของญี่ปุ่นมาถึงแล้ว
คำว่า “ยามาโตะ” เป็นชื่อโบราณของญี่ปุ่นแปลว่า “ความสมดุลและกลมกลืนอันยิ่งใหญ่”

สิ่งนี้เองที่สังคมญี่ปุ่นพยายามทุกวิถีทางที่จะทำให้เกิดขึ้น โดยการสร้างบุคลิกภาพหลายๆ อย่างที่กลายเป็นลักษณะโดดเด่นประจำชาติ เช่น ความนอบน้อมถ่อมตน ความจงรักภักดี ความเคารพซึ่งกันและกัน และการเคารพในเสียงส่วนใหญ่ แต่ในโลกธุรกิจ บุคลิกภาพเหล่านี้กลับสร้างปัญหาให้บริษัทญี่ปุ่นในปัจจุบันอย่างคาดไม่ถึง

ธุรกิจในญี่ปุ่นเป็นการดำเนินงานโดยหมู่คณะ ใครที่แสดงความเห็นหรือแสดงตัวโดดเด่นออกมา เปรียบเหมือนตะปูที่กระเดิดอยู่ และจะต้องมีคนตอกให้กลับไปอยู่มิดพื้นผิวอย่างเดิม เจ้านายไม่กล้าที่จะพูดอะไรที่อาจจะทำให้เสียความสมดุลของบริษัท หรืออาจต้องการแสดงความถ่อมตัวให้ประจักษ์ ลูกน้องก็ไม่กล้าแสดงความคิดเห็น ขัดแย้ง หรือซักถามเจ้านาย เพราะเกรงว่าจะทำให้เจ้านายเสียหน้า นโยบายใดๆ ซึ่งใช้ไมได้ก็จะถูกปล่อยเลยตามเลยไม่มีใครกล้าเสี่ยงทำอะไรที่แตกต่างไปจากที่เคยทำๆ กันมาการตัดสินใจโดยวิธีการฟังเสียงคนส่วนใหญ่ ซึ่งเป้าหมายคือการทำให้เกิดความเสมอภาค กลับทำให้การตัดสินใจเป็นไปอย่างล่าช้า ยากเย็น ไม่ทันต่อเหตุการณ์ คนรุ่นใหม่ไฟแรงที่เข้าไปทำงานไม่ได้รับมอบหมายหน้าที่อะไรนอกเหนือไปจากงานประจำง่ายๆ ธรรมดา และต้องรอให้อายุเพิ่มขึ้นจึงจะได้รับมอบหมายให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบที่มีความสำคัญมากขึ้น

ในโลกปัจจุบันซึ่งแตกต่างจากสมัยหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 โดยสิ้นเชิง บริษัทของญี่ปุ่นส่วนใหญ่กำลังประสบปัญหาด้านการแข่งขัน โดยเฉพาะธุรกิจในการให้บริการยกเว้นก็แต่บริษัทข้ามชาติของญี่ปุ่น เช่น โตโยต้า แคนนอน นินเทนโด ซึ่งหันไปใช้ระบบบริหารแบบอเมริกันในการบริหารงานของบริษัทไปหมดแล้ว

แต่เมื่อไม่นานนี้มีข่าวใหญ่เกิดขึ้นในวงการธุรกิจของญี่ปุ่น คือ เรื่องราวของผู้บริหารคนหนึ่งซึ่งฉีกตัวเองออกจากแม่แบบเก่าๆ เขาเป็นคนหนุ่ม ฉลาดเฉลียวปฏิภาณไหวพริบเพียบพร้อม เขาไม่เกรงกลัวที่จะเขี่ยคนแก่หัวโบราณ แต่ไม่รู้เรื่องอะไรให้ออกไปนอกทางของเขา เขาดูถูกการเมืองในบริษัท และเลื่อนตำแหน่งลูกน้องตามความสามารถและผลงาน ไม่ใช่ตามอายุหรืออายุการทำงาน

เขาไม่ได้เป็นคนที่ไม่เคยทำงานผิดพลาด ในทางตรงกันข้าม เขาตัดสินใจทางธุรกิจผิดมาหลายครั้ง แต่เขาคนนี้ก็ยังเป็นที่นิยมอย่างล้นหลามในหมู่พนักงานกินเงินเดือนของญี่ปุ่น จนมีการบันทึกกิจกรรมของเขาอย่างละเอียดทุกสัปดาห์ และเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมานี้เอง เขาคนนี้ที่ชื่อว่า โคซะกุ ชิมะ ก็ได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้บริหารสูงสุดของบริษัทยักษ์ใหญ่ที่สุดบริษัทหนึ่งของญี่ปุ่น

ใครๆอาจพูดว่านี่เป็นเรื่องเหลือเชื่อซึ่งไม่มีวันเกิดขึ้นจริงในญี่ปุ่น ซึ่งก็เป็นความจริงเพราะนายชิมะเป็นเพียงตัวละครในการ์ตูนดังของญี่ปุ่นในขณะนี้เท่านั้นเอง

ปรากฏการณ์ของนายชิมะเป็นอุทาหรณ์ให้คนในสังคมและผู้นำทางธุรกิจของญี่ปุ่นเห็นว่า ถึงเวลาแล้วที่บริษัทญี่ปุ่นจะต้องพลิกโฉมหน้าใหม่ทางธุรกิจโดยเริ่มคิดใหม่ทำใหม่ ซึ่งก็ต้องด้วยการสนับสนุนจากรัฐบาลและผู้นำมิฉะนั้นธุรกิจในญี่ปุ่นก็จะกลายเป็นเต่าล้านปี ถูกทิ้งไว้ข้างหลังให้ใครๆ วิ่งแซงหน้าไปอย่างไม่เห็นฝุ่น
(0)
Secret
RELATED TOPICS
369 ผู้อ่าน
0 ผู้ตอบ
519 ผู้อ่าน
0 ผู้ตอบ
499 ผู้อ่าน
0 ผู้ตอบ